Training lingvistic corporate
Training care începe
cu nivelul real
al echipei.
Un program de training eficient începe cu o evaluare corectă. De aceea, identificăm mai întâi nivelul real al participanților și adaptăm cursurile la nevoile lor concrete.
Training lingvistic corporate
Programe construite pe evaluare reală, nu pe presupuneri. Grupe corecte, progres măsurabil.
Audit lingvistic
Știm exact de unde pornește fiecare angajat. Nivelul CEFR real, scris și oral.
Cursuri de limbi străine
Individual sau în grup — adaptat nivelului și obiectivelor tale concrete.
De ce eșuează trainingul lingvistic
Problema nu e
lipsa cursurilor.
E lipsa clarității.
Am văzut același tipar în zeci de companii. Trainingul pornește fără o evaluare reală, angajații sunt grupați după intuiție, iar HR-ul primește feedback vag după 6 luni.
-
Niveluri amestecate
Un angajat B2 și unul A2 în aceeași grupă. Unul se plictisește, celălalt nu ține pasul. Ambii pierd din motivație după primele săptămâni.
-
Evaluare pe declarații
„Știu engleza la nivel mediu" poate însemna orice. Fără un test real, trainingul pornește pe presupuneri și ajunge în locuri nepotrivite.
-
Progres invizibil
După luni de training, HR-ul primește feedback vag. Nimeni nu știe concret ce s-a îmbunătățit sau dacă bugetul a fost bine investit.
Abordarea noastră
Cum funcționează
Nu începem cu cursul. Începem cu o imagine clară a echipei — și construim de acolo.
Despre ce facem noi, de fapt
Trainingul funcționează când oamenii nu se mai tem
să vorbească. Restul vine de la sine.
Comunicarea eficientă în mediul profesional înseamnă mai mult decât cunoștințe de limbă. De aceea, programele noastre sunt concepute pornind de la situațiile reale întâlnite în activitatea de zi cu zi: ședințe, prezentări, emailuri, negocieri și colaborări internaționale.
Prin auditul lingvistic identificăm nivelul actual și nevoile fiecărui participant, pentru a crea programe de training relevante și orientate către rezultate.
„Am crezut că știm nivelul echipei. Raportul de audit ne-a arătat că eram destul de departe de realitate."
În cifre
Experiență acumulată
în practică.
Lucrăm cu companii din producție, IT, logistică și servicii financiare. Fiecare program pornește de la realitatea echipei, nu de la un template.
Primul pas
Află nivelul real
al echipei tale.
Un audit lingvistic nu durează mult și nu costă nimic. Ceea ce primești e o imagine clară — per angajat, per departament — din care poți lua decizii reale.
- Evaluare CEFR reală, scris și oral
- Raport consolidat per echipă
- Recomandări concrete, fără jargon
- Fără obligații de continuare